ПП-03. Разработка веб-приложений (по стандартам Ворлдскиллс)

Набор на 2023 год.

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, с учетом спецификации стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Веб-технологии».

Программа разработана в соответствии с:

• спецификацией стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Веб-технологии»;
• профессиональным стандартом «Разработчик web и мультимедийных приложений» (утвержден приказом Минтруда России от 18 января 2017г.      № 44н);
• федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования 09.02.07 Информационные системы и программирование (утвержден приказом Минобрнауки России от 09 декабря 2016 г. № 1547).

В результате обучения выпускник программы будет способен:

1. Осуществлять графический дизайн веб-страниц
2. Осуществлять верстку веб-страниц
3. Программировать веб-приложения на стороне клиента и на стороне сервера
4. Использовать системы управления контентом для разработки веб-приложений

Модули программы

Модуль 1. Стандарты Ворлдскиллс и спецификация стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Веб-технологии». Разделы спецификации
Модуль 2. Актуальные требования рынка труда, современные технологии в профессиональной сфере
Модуль 3. Общие вопросы по работе в статусе самозанятого
Модуль 4. Требования охраны труда и техники безопасности
Модуль 5. Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией
Модуль 6. Графический дизайн веб-страниц
Модуль 7. Верстка (включая CSS)
Модуль 8. Программирование на стороне клиента и на стороне сервера
Модуль 9. CMS и WordPress
Итоговая аттестация “Демонстрационный экзамен”

Требования к слушателям

Наличие законченного среднее профессионального и (или) высшего образования

Категории слушателей

1. Лица предпенсионного возраста
2. Лица в возрасте 50-ти лет и старше
3. Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях
4. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
5. Граждане, зарегистрированные в качестве безработного
6. Находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата и численности работников организации)
7. Граждане до 35 лет включительно:
   – не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву
   – не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
   – обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в СЗН, для которых отсутствует подходящая работа